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"“其他的骇客手段，都只是‘因为各种理由做不到这样直接的操作，所以换个方式’的下位替代。”这是某个人过去曾经对向山说过的话。某种意义上，官僚系统那种被诟病为“低效”的层层授权工作守则，就是这一套的底线。在组织之内，任何操作的任意一步，都需要专门的授权与验证，以确保不会出现行为上的偏差。但是，这样做的结果，就是将大量的人力物力，浪费在一次次重复验证信息上。个人的能力被压缩到了极点，许多岗位上，天才与蠢材没有任何差别。而当这种“低效”以及“集体层面的低能”蔓延到“信息输入”与“执行...
